Coaching

Lukt het wel om de werkstromen goed op orde te houden maar je wilt toch ondersteuning om:

In de organizing & timemanagement trajecten gebruik ik de methode oplossingsgericht coachen. Deze methode is ook in de hierboven genoemde gevallen een goede optie.

Oplossingsgericht coachen

In oplossingsgericht coachen kijken we vooruit. De oplossing staat centraal. Hoe een probleem is ontstaan is minder van belang. We stellen vast wat wel werkt of wat heeft gewerkt in vergelijkbare situaties. Je eigen ervaringen zijn de basis van het traject. Ik help je om je goede ervaringen te benoemen en deze toe te passen op de huidige situatie.

Het voordeel van deze aanpak is dat de trajecten over het algemeen kort zijn. Er wordt snel resultaat bereikt.

Intake

Voordat we een traject beginnen is het van belang dat duidelijk is waar de knelpunten zitten. Een intakegesprek hoort er dan ook bij.

Aan het intakegesprek zijn geen kosten verbonden.